تقدیر از تلاش‌های مدیران و کارکنان امور اداری دانشگاه مراغه

گرامیداشت روز ملی منابع انسانی با حضور ریاست دانشگاه مراغه، مسئول نهاد رهبری، معاون اداری و مالی و همچنین مدیران و کارکنان مدیریت امور اداری روز یکشنبه در سالن اوحدی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه مراغه، دکتر زادشکویان در این مراسم، از خدمات ارزشمند مدیران و کارکنان این معاونت قدردانی کرد و منابع انسانی را به عنوان یکی از ارکان اصلی و بنیادین سازمان برشمرد.
وی خاطرنشان کرد: بی‌شک پیشرفت و ترقی سازمانی تنها با رضایتمندی و بهره‌مندی از منابع انسانی توانمند، خلاق و پویا تحقق خواهد یافت.
ایشان تاکید کردند، تلاش،  احساس مسئولیت، تعامل و همکاری در راستای اهداف دانشگاه، به بالندگی و پیشرفت خود، شهر و در نهایت کشور کمک می کند.

دکتر اکبر تقی زاده  ضمن تبریک روز ملی منابع انسانی،  از زحمات مدیر امور اداری و کارکنان این مجموعه تشکر نمود و رویکرد مهم سال جاری را بهره وری دانست.
معاون اداری و مالی دانشگاه مراغه بهره‌وری کارکنان را عامل اساسی در موفقیت هر سازمان بیان داشت و افزود: با راهکارهای مختلف از جمله علاقمندی، تخصص و تجربه کارکنان، می‌توان بهره‌وری را افزایش داد و به ایجاد سازمانی کارآمدتر و موفق‌تر کمک کرد.
ایشان در جمع همکاران خود با تأکید، بر لزوم در نظر گرفتن رضایت خدا و خلق خدا در تمامی فعالیت‌ها و تصمیم‌گیری‌ها، گفت: بهره‌وری صرفاً به معنای افزایش تولید و کارایی نیست، بلکه به معنای ارتقاء کیفیت زندگی کاری و خدمتی ما نیز می‌باشد. باید همواره به یاد داشته باشیم که هدف نهایی ما جلب رضایت الهی و استفاده از ظرفیت‌هایمان در خدمت به جامعه و همکارانمان است. 

حجت الاسلام و المسلمین زمانی نیز ضمن گرامیداشت این روز، گفت: واحد مدیریت منابع نیروی انسانی به عنوان موتور محرک و تأثیرگذار دانشگاه محسوب می‌شود. 
مسئول نهاد رهبری در دانشگاه، در ادامه به تفاوت‌های بین گروه و تیم در علم مدیریت اشاره کرد و گفت: برخلاف گروه که در آن هر فرد کار خود را به تنهایی انجام می‌دهد، در تیم هدف مشخصی وجود دارد و هر فرد وظایف خود را در راستای دستیابی به این هدف انجام می‌دهد.
حجت‌الاسلام زمانی همچنین تأکید کرد که در اصول مدیریت باید محیط کاری مناسبی را ایجاد کنیم. وی افزود که حفظ احترام اداری و شفاف‌سازی برنامه‌ها و اهداف نیز ضروری است.
ایشان همچنین بر لزوم تنفیذ اختیارات تأکید کرده و بیان کرد که نیروی انسانی موظف است وظایف خود را طبق رده و پست سازمانی انجام دهد. 
حجت‌الاسلام و المسلمین زمانی تصریح کرد که حق و حقوق کارکنان باید به صورت منصفانه تأمین گردد و اجرای درست تشویق و تنبیه در سازمان ضروری است، در غیر این صورت نمی‌توان انتظار کارآمدی و بهره‌وری مناسبی داشت.
وی افزود که ارزیابی و ارزیابی کارنامه عملکرد کارکنان باید به درستی انجام شود و احساس امنیت شغلی نیز باید در سازمان وجود داشته باشد.
در پایان، حجت‌الاسلام زمانی همگان را تشویق  نمود که به انجام کارهای باارزش و ماندگار، فراتر از امور محوله بپردازند، زیرا این امر موجب رضایت فردی و در نهایت ذخیره آخرت خواهد شد و از ثواب اخروی آن بهره‌مند می‌شوند.
در پایان مراسم با اهدای لوح تقدیر از تلاش های صادقانه و بی دریغ همکاران تقدیر شد.